高媛&刘绪课题组是由高媛助理教授和刘绪助理教授共同领导的研究团队，团队现有包含两位PI在内正式成员13人。高媛老师于2016年获澳大利亚墨尔本大学博士学位，刘绪老师于2018年获伦敦大学教育学院博士学位。团队研究方向包括：大学对青年成长的影响、粤港澳大湾区的高等教育发展、高等教育国际化和跨文化教育、高等教育政策和管理等。课题组情况见：

https://cher.sustech.edu.cn/research/index/cid/22.html?lang=zh-cn

一、职位要求

访问学生 （2-3名）

· 社会学、教育学、历史学、语言学（古典中文）、统计学、图书馆学、计算机学等与课题研究相关领域硕士毕业生；

· 学术基本功扎实（熟悉领域内常用理论及研究方法）；

· 擅长Topic modelling（LDA）、文献计量、自然语言处理 （NLP）、大语言模型(LLM)、Python及政策分析方法者优先；

· 不限院校层次等级，只看学生本人能力及态度。认为个人能力及态度胜任者均可报名。

博士后 （2名）

· 社会学、教育学、历史学、古典中文等专业领域博士毕业生；

· 有过硬的中文学术写作功底；

· 具有从事量化研究或定性研究的方法基础；

· 具有独立从事科研工作能力，团队意识强、踏实肯干；

· 不限院校层次等级，只看本人能力及态度。认为个人能力及态度胜任者均可报名。

· 聘期两年，全职在站，不接受兼职。

二、研究任务

访问学生

· 依照个人研究兴趣及能力，加入现有的研究小组，在组长和两位PI的织带下进行中英文文献梳理、数据收集、分析及学术写作等全链条环节沉浸式研究工作。

博士后

· 申请者博士可加入现有研究方向并需承担PI指定的研究任务及日常学术性工作（不涉及任何行政工作）

· 博士后申请者需先以访问学生身份与课题组工作三个月后，依照彼此双方的意愿继续签订博士后聘用合同。访学期间课题组将根据工作量及完成度提供生活补贴。

三、访学优势

 灵活的访学时间和方式：2023年8月起-2025年12月底，采用线下线上结合的方式，访学时间为半年至一年；

 实质性参与国家、省部级及各类横向、纵向课题申报书准备及已立项项目的研究机会，丰富研究经历；

 和导师合作发表高水平论文的机会；

 团队支持参与国内外学术交流的机会，扩展和丰富学术研究网络；

 享有南方科技大学国际一流的学习生活环境；

 参与南方科技大学高等教育研究中心及课题组组织的系列学术活动的机会；

 按工作任务完成度提供富有竞争力的生活补贴；

四、博士后待遇

 年薪33万元起,按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放,在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

 出站时若选择留深工作,可申请博士后留深来深科研资助。其他待遇可参照深圳市及南科大标准执行。

五、申请流程

欢迎有兴趣申请的同学将中英文个人简历 (学习、研究经历及成果)，博后申请者另需至少一篇学术代表作发送到zhangt7@mail.sustech.edu.cn。自收到简历后两周内邮件通知进入面试的申请者。学术面试由课题组panel成员进行，面试需准备20-30分钟学术经历报告。

本信息自2023年7月起长期有效，欢迎大家踊跃申请！